Vagas de empregos promissores para 2020

Separamos uma lista com vagas de empregos bem promissoras.

Gerentes de Meio Ambiente e Recursos

À medida que mais e mais pessoas compram ou reciclam suas coisas de maneira mais ecológica, o trabalho de um gerente de recursos e ambientais é analisar e implementar opções ambientalmente amigáveis ​​para organizações, empresas ou órgãos governamentais em nível de empresa, regional ou mesmo país.

Especialista em segurança cibernética

Quando as empresas se mudam para o mundo digital, isso também significa que o crime segue o dinheiro e se move com ele. Um especialista em segurança cibernética trabalha para grandes empresas ou como consultor de projetos individuais para garantir a segurança de um site.

Cientista de dados

Um cientista de dados avalia dados, analisa-os e tira conclusões para a empresa. A partir dessas conclusões, são criados algoritmos que, por exemplo, mostram primeiro ao visitante de uma loja on-line coisas que ele também compraria. O conhecimento obtido com os dados pode representar um enorme valor agregado para uma empresa, mas o trabalho de um cientista de dados não é para iniciantes, porque você precisa de conhecimentos especializados em matemática, estatística ou TI.

Gerentes da cadeia de suprimentos

Se você acha que é fácil transportar coisas de A para B, pode estar extremamente errado. Por trás de uma logística e suprimentos que funcionem normalmente, há um gerente de cadeia de suprimentos muito talentoso. Ele garante que todos os componentes, matérias-primas, produtos finais e informações ao longo da cadeia de valor e suprimento sejam entregues e pedidos no momento certo. Quanto mais otimizada e sofisticada a cadeia de suprimentos funcionar, melhor a empresa poderá gerenciar suas finanças. No futuro, mesmo as pequenas empresas não conseguirão evitar um gerente de cadeia de suprimentos.

Desenvolvedor mobile

Já em 2015, as consultas de pesquisa para dispositivos móveis ultrapassaram as consultas de pesquisa por meio de um computador desktop. Isso significa que aplicativos e sites devem ser adaptados a essa demanda. Um bom site para celular é, portanto, o princípio e o fim de uma empresa de sucesso.

Criador de conteúdo

Como jornalista, hoje em dia é difícil fazer pedidos. A profissão do futuro do jornalismo é, portanto, chamada criadora de conteúdo. Um criador de conteúdo, como um blogueiro, fotógrafo ou vlogger, cria conteúdo que é apresentado em sites ou em determinadas plataformas, como Instagram ou YouTube.

Gerente de finanças pessoais

Menos e menos pessoas ainda estão pagando com dinheiro. O pagamento por telefone celular deve se tornar comum nos próximos anos. O fato de você poder rapidamente perder o controle das coisas através de pagamentos eletrônicos rápidos está se tornando um problema para mais e mais pessoas. Um gerente de finanças pessoais, portanto, aconselha os clientes particulares sobre como eles podem gerenciar melhor suas finanças e, na melhor das hipóteses, eles também descobrirão a melhor forma de economizar dinheiro. Como todos são diferentes, faz sentido que esse plano seja personalizado.

Gerentes de categoria

Nos negócios on-line, um gerente de categoria cuida de categorias individuais, como roupas de banho. Obviamente, só faz sentido que exista um gerente para categorias individuais se a loja on-line for grande o suficiente. A vantagem é que esse gerente está familiarizado com uma categoria e pode ajudá-la a crescer mais, porque ele sabe absolutamente o que é atualmente popular e procurado.

Designers de UX

UX significa User Experience e significa algo como “usabilidade”. A maioria dos designers de UX trabalha no campo digital e garante que os sites sejam fáceis de usar e claros. É importante tornar o layout do site o mais fácil de entender possível, para que você possa usá-lo intuitivamente. Mas também há experiência do usuário em outras áreas, como o desenvolvimento de um novo produto.

A entrevista para o seu treinamento

Por fim, a resposta aguardada com entusiasmo à sua solicitação de aprendizado entra em sua caixa de correio e, de fato – há boas notícias – a empresa gostaria de conhecê-lo. Sua inscrição por escrito foi convincente, mas agora também é necessário mostrar ao vivo e em cores que você é o melhor estagiário para o trabalho. Ajudaremos você e coletamos muitas informações importantes para você.

Que perguntas são freqüentes nas entrevistas de emprego?

Existem dois tipos principais de perguntas nas entrevistas: perguntas sobre você como pessoa e perguntas sobre a empresa à qual você está se candidatando.

Perguntas sobre a empresa para a qual você está se candidatando:

  1. Por que você deseja fazer o aprendizado nesta empresa?

Leia tudo o que você pode descobrir sobre a empresa: Possui uma página no Facebook? Quais informações você encontra na página inicial?

  1. O que você sabe sobre a empresa?

Tudo o que você pode encontrar sobre a empresa pode ser encontrado aqui. Obviamente, é particularmente importante que você saiba o que a empresa está fazendo e como ganha dinheiro.

  1. O que você espera / espera do treinamento?

Responda honestamente o que você espera ter no aprendizado. Talvez sejam as oportunidades particularmente boas no mercado de trabalho? Ou está treinando seu primeiro passo em direção a um objetivo maior?

  1. Em qual área da profissão de treinamento você está particularmente interessado?

Dê uma olhada nas áreas da profissão de antemão. Você também pode responder de maneira mais geral: B. se você está mais interessado em teoria ou prática e por quê.

Perguntas sobre você e seu personagem

  1. Como sua irmã / irmão descreveria você?

Ele / ela provavelmente me chamaria de bastante útil. Eu sempre o ajudei a sair de problemas.

  1. Por que você se considera particularmente adequado para o treinamento?

Tenho certeza de que estou bem preparado para o aprendizado, porque já tenho diferentes áreas que fazem parte do aprendizado muito bom.

  1. Você consegue lidar bem com o estresse?

Eu até preciso de pressão e estresse para ser realmente bom. Muitas vezes, eu só era realmente produtivo na escola quando sabia: o prazo está chegando!

O que respondo quando perguntado sobre os pontos fortes e fracos?

A questão de seus pontos fortes e fracos está definitivamente no top 10 do gráfico das perguntas mais comuns em entrevistas de emprego. Também é particularmente difícil responder, mas ajuda os profissionais de RH a conhecê-lo melhor. Sua resposta definitivamente deve ser honesta, mas também não deve revelar muito sobre você. Nenhum chefe quer contratar um estagiário que não saia da cama de manhã e sempre adie todas as tarefas até o último segundo e depois desmorone sob estresse. Você pode responder à pergunta sobre suas fraquezas particularmente habilmente chamando uma fraqueza, mas também contando diretamente como a superou.

Que perguntas devo fazer durante a entrevista?

Mesmo que todas as informações importantes já estejam no anúncio de emprego e no site, você sempre deve preparar algumas perguntas. Na maioria das vezes, no final da entrevista, você terá a chance de fazer suas perguntas – use-as! Isso não apenas permite demonstrar que você tem um interesse real na empresa e na profissão, mas também fornece informações importantes. Você também gostaria de saber algo sobre seu futuro empregador e, acima de tudo, impressionar os gerentes de RH com suas boas perguntas.

É melhor fazer perguntas sobre diferentes áreas: sobre a própria empresa, sobre o treinamento e sobre o curso adicional do processo de inscrição Mas certifique-se de que as respostas não sejam encontradas com apenas alguns cliques no site da empresa. Você também pode escrever as perguntas para não esquecer a emoção. Se algumas delas forem respondidas no decorrer da conversa, é claro que você deve ignorá-las. Também é muito importante que você não faça perguntas sobre manchetes negativas sobre a empresa, por exemplo: “Li no jornal que você demitiu 20 pessoas ao mesmo tempo no mês passado. Preciso me preocupar com isso?

Que perguntas não devem ser feitas?

Também existem questões sobre sua saúde, sua religião ou planejamento infantil. No entanto, eles são frequentemente solicitados. Nesse caso, você não precisa ficar calado, pode mentir sem ser riscado depois. Se você tiver alguma dúvida sobre saúde, responda honestamente se isso teria um impacto significativo no seu trabalho.

Como é a entrevista?

Certifique-se de chegar a tempo para a entrevista. Primeiro você será recebido. Preste atenção a um aperto de mão firme. Muitas vezes, você recebe uma bebida. Não tenha medo de aceitar a oferta, porque não é incomum que a sua conversa fique seca.

A conversa começa com uma pequena conversa para relaxar. O prompt segue que você deve dizer algo sobre você. Perguntas específicas serão feitas mais tarde. Não se esqueça de fazer suas próprias perguntas no final da conversa.

Ao dizer adeus, é necessária autoconfiança. Não tenha medo de dizer que gostou da conversa e que ainda espera fazer seu aprendizado nesta empresa.

Como a entrevista funciona:

bem-vindo:

Preste atenção a um aperto de mão firme ao cumprimentar. Se lhe oferecerem uma bebida, você pode aceitá-la.

Início da conversa:

A conversa começa com uma conversa fiada, por exemplo, na sua chegada. Então você é solicitado a dizer algo sobre você. Por exemplo, você pode dizer como você escolheu esse trabalho.

perguntas:

Agora você terá perguntas específicas. Mostre que você lidou com a empresa e a profissão. Não se esqueça: você também deve fazer perguntas.

adoção:

Obrigado pela entrevista. Não tenha medo de dizer que espera uma resposta positiva.

Como me comporto corretamente na entrevista?

Dez minutos atrasado, manchas de café em sua camisa e completamente estressadas – você não deve iniciar uma entrevista como essa.Vamos lhe mostrar como fazer melhor com o que fazer e o que não fazer.

fazer:

  • diga francamente que você está animado
  • preste atenção à postura
  • bem-vindo todos os contatos
  • esteja preparado para perguntas
  • seja amigável e atencioso

Não:

  • estar atrasado
  • zumbido ou tombamento
  • levar os pais para conversar
  • pergunte sobre férias
  • aparecer mal vestido

Como faço para lidar com o medo do palco durante a entrevista?

O medo do palco é normal durante uma entrevista. Se você pode ver que está nervoso, não é uma perna quebrada. No entanto, tente evitar anormalidades muito grandes. Derrubar, roer unhas ou deslizar para frente e para trás, por exemplo, não causa boa impressão.

Pequenos truques geralmente ajudam a controlar o medo do palco. Respire fundo antes da conversa e repita suas respostas em sua cabeça. Em geral, você terá uma sensação muito melhor se iniciar a conversa bem preparada.

Entrevista – também com educação escolar?

Você não faz muitos aprendizados em uma empresa, mas em uma escola profissional. Aqui, você também envia um pedido por escrito e é convidado a uma entrevista. Escolas com um número particularmente grande de candidatos, como escolas de moda ou design, até fazem um teste de seleção. Portanto, esteja bem informado sobre o que está por vir e prepare-se para uma entrevista pessoal.

Entrevista: Qual roupa eu visto?

A primeira entrevista está chegando, o nervosismo está aumentando. Você quer causar uma boa impressão – não apenas com suas respostas apropriadas e sua auto-apresentação profissional, mas também com sua roupa. Então agora você está perdido diante do seu armário e experimenta pelo menos cinco roupas diferentes. E, no final, você é ainda mais ignorante do que antes: realmente precisa ser um terno ou uma fantasia com uma saia? Ou moletons e jeans são suficientes? Quão chique eu devo ser como candidato? Ainda tenho que ir às compras?

A resposta curta para todas essas perguntas certamente não o satisfará: depende inteiramente da empresa e da profissão. Como você é um jovem profissional, ninguém espera que você tenha vários ternos sob medida pendurados no armário. Mesmo assim, você não deve comparecer a uma entrevista de emprego com jeans justos ou tênis gastos. Portanto, nosso gráfico deve fornecer orientação.

Lista de verificação para cada equipamento de aplicação

  • Suas roupas e sapatos estão limpos?
  • Você deveria passar a roupa novamente?
  • A roupa combina com a indústria e a empresa?
  • Seu cabelo parece arrumado?
  • Sua maquiagem é sutil?
  • Você realizou seus piercings (se eles não são desejados na indústria)?

Reparece-se e convença!

Às vezes na vida tudo se resume a esse momento. Algumas coisas podem ser resolvidas, mas em uma entrevista você precisa convencer neste breve momento. Claro, depende muito de qualificações e autoconfiança saudável, é claro! Mas conhecer um ao outro também é sobre se o novato em potencial se encaixa na equipe e convence pessoalmente.

 

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